Главный инженер

Имя

Роман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Богучаны

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

47 лет   (2 декабря 1976)

Опыт работы

Период работы

март 2021 — ноябрь 2022   (1 год 9 месяцев)

Должность

Главный инженер

Компания

ООО ГДК "Развитие"

Обязанности

Деятельность компании: Добыча и геологическое изучение россыпных месторождений золота. Горные работы открытым способом. Дорожностроительные работы. Геологоразведочные работы. Маркшейдерские и топогеодезические работы. Общестроительные работы. Грузоперевозки, в том числе и опасных грузов.

Подчинение: Генеральному директору

За время работы балансовые эксплуатационные запасы по категориям С1+С2 переоценены и существенно приращены за счет полевых работ (колонковое бурение, траншейное опробование, опытно-промышленная отработка техногенных отвалов) по двум лицензиям, подготовлены площади под отработку в 2023 году. Наработана технология подготовки, вскрытия и отработки месторождений, организован и укомплектован всем необходимым буровой отряд для разведки россыпей. Существенно снижены затраты материалов и ГСМ (с 15 литров д/т на 1 м горной массы до 8 л/м, себестоимость погонного метра колонкового бурения с 12 до 5 тысяч рублей).

С целью приращения сырьевой базы были разработаны и прошли государственную экспертизу 6 проектов на геологическое изучение недр на россыпное и рудное золото для шести лицензионным объектам. Помимо этого на перспективной площади на основании положительных результатов оперативного опробования были проведены полевые литохимические работы (отобрано 15 000 проб для дальнейшей аналитики) на рудное золото.

Кроме этого систематизирована и упорядочена разработка необходимой разрешительной и технической документации, в том числе договора аренды земель лесного фонда, водопользование и т.п.

Обязанности:

- организация и техническое руководство работой золотодобывающего предприятия;

- финансовое и производственное планирование;

- работа с инспекционными и контролирующими органами, (Росприроднадзор,

Ростехнадзор, Управление по недропользованию по Амурской области, Министерство природных ресурсов и экологии Амурской области, и т.д.)

- проекты на геологоразведочные работы,

- проекты на открытые горные работы,

- планы развития горных работ с защитой в Ростехнадзоре,

- информационные отчеты о текущей деятельности предприятия,

- отчеты по геологоразведочным работам с подсчетом и защитой запасов в ТКЗ; ГКЗ,

- статистика,

- обоснование и получение квоты на добычу полезных ископаемых,

- экспертизы подсчета запасов,

- ответственное руководство геологоразведочными, эксплуатационными и проектными работами,

- планирование работы предприятия,

- определение перспектив работы предприятия в плане развития минерально-сырьевой базы

Период работы

август 2019 — сентябрь 2020   (1 год 2 месяца)

Должность

Технический директор

Компания

АО ЗДП "Коболдо"

Обязанности

Деятельность компании: Добыча и геологическое изучение россыпных и коренных

месторождений золота. Горные работы открытым способом. Дорожностроительные работы. Геологоразведочные работы. Маркшейдерские и топогеодезические работы. Заготовка и переработка древесины. Общестроительные работы. Грузоперевозки, в том числе и опасных грузов.

Подчинение: Генеральному директору

В результате проведенных работ открыты новые добычные участки, проведены мероприятия по закрытию участков после полной отработки месторождений (перевозка ТМЦ, рекультивация нарушенных земель). Драга (250 литров) выведена на уровень добычи 180 кг золота с 80 кг/год при прочих равных условиях. Сформированы, укомплектованы и запущены в работу 4 автономные буровые отряда на россыпное золото, что позволило прирастить эксплуатационные запасы более 1000 кг за год. Получены новые лицензии на перспективные площади. Внедрены новые системы учета и движения ТМЦ и ГСМ, что позволило снизить затраты на 10 процентов в натуральном выражении. Все это позволило стабилизировать и систематизировать работу предприятия.

Обязанности:

- руководство техническими службами предприятия (службы главного энергетика, гл.механика, гл.геолога, гл.маркшейдера),

- организация и контроль над ведением геолого-разведочных работ (колонковое и ударно-канатное бурение станками типа УРБ, УКБ), открытых горных работ на месторождениях россыпного золота (драга 250 л, участки раздельной гидромехдобычи),

- работа с инспекционными и контролирующими органами, (Росприроднадзор,

Ростехнадзор, Управление по недропользованию по Амурской области, Министерство природных ресурсов и экологии Амурской области, и т.д.)

- проекты на геологоразведочные работы,

- проекты на открытые горные работы,

- планы развития горных работ с защитой в Ростехнадзоре,

- информационные отчеты о текущей деятельности предприятия,

- отчеты по геологоразведочным работам с подсчетом и защитой запасов в ТКЗ; ГКЗ,

- статистика,

- кадровая политика,

- обоснование и получение квоты на добычу полезных ископаемых,

- планирование работы предприятий,

- определение перспектив работы предприятий в плане развития минерально-сырьевой базы,

- руководство службами численностью до 450 человек.

Период работы

июль 2016 — апрель 2019   (2 года 10 месяцев)

Должность

Главный инженер

Компания

ООО ГДК "Аврора"

Обязанности

Деятельность компании: Добыча и геологическое изучение россыпных и коренных

месторождений золота. Горные работы открытым способом. Дорожностроительные работы. Геологоразведочные работы. Заготовка и переработка древесины. Общестроительные работы. Грузоперевозки, в том числе и опасных грузов.

Подчинение: Генеральному директору

Проведены работы по геологическому изучению недр, поставлены на баланс запасы россыпного золота на двух лицензионных участках, начаты добычные работы.

Разработан проект ГРР на основании которого опоискованы и оценены запасы россыпного золота на третьей лицензионной площади.

Обязанности:

• организация и координация работ всех служб предприятия.

• подготовка документов и согласование их в территориальных управлениях Ростехнадзора, Роснедра, Росприроднадзора.

• обеспечение правильной технической эксплуатации, модернизации оборудования предприятия.

• проработка и корректировка проектов по вновь организованным производственным участкам.

• осуществление взаимосвязи с проектными организациями.

• обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

• ежемесячное, годовое планирование горных работ, ГРР.

• контроль за выполнением запланированных объемов работ.

• контроль за соблюдением требований законодательства в сфере землепользования, природопользования.

Период работы

август 2015 — апрель 2016   (9 месяцев)

Должность

Исполнительный директор (СЕО)

Компания

Innovative Mining Inc.

Обязанности

Деятельность компании: Добыча и геологическое изучение россыпных и коренных

месторождений золота в пределах Южно-Американского Зеленокаменного пояса. Горные работы открытым способом. Дорожностроительные работы. Геологоразведочные работы. Маркшейдерские и топогеодезические работы. Общестроительные работы. Грузоперевозки, в том числе и опасных грузов.

Подчинение: Совету директоров

Организация производственной и финансовой деятельности предприятия с нуля (120-250 человек численность). Налажена работа по геолого-разведочным и добычным работам на рудное и россыпное золото на лицензионных площадях, логистика и снабжение производственных участков ТМЦ и кадрами. Выстроена система взаимодействия подразделений предприятия между собой, с управляющей компанией и подрядными организациями. Предприятие обеспечено всей необходимой разрешительной документацией, систематически проводилась работа с контролирующими государственными органами власти. Проведены работы по геологическому изучению недр на лицензионных площадях, в ходе которых были выявлены для более детальной разведки потенциальные месторождения рудного золота.

Обязанности:

- организация и руководство работой золотодобывающего предприятия;

- финансовое и бизнес планирование;

- организация логистики, строительство дорог и ВПП,

- контроль и экспертиза работы подрядных организаций,

- работа с GGMC, миграционной службой, министерством природных ресурсов Гайаны, правительством, и т.п.

- проекты на геологоразведочные работы,

- проекты на открытые горные работы,

- информационные отчеты о текущей деятельности предприятия, как для инвесторов так и для GGMC,

- отчеты по геологоразведочным работам с подсчетом запасов по JORC,

- статистика,

- экспертизы подсчета запасов,

- ответственное руководство геологоразведочными, эксплуатационными и проектными работами,

- планирование работы предприятия,

- определение перспектив работы предприятия в плане развития минерально-сырьевой базы.

Период работы

май 2013 — май 2015   (2 года 1 месяц)

Должность

Главный инженер

Компания

ООО "Сарго"

Обязанности

Деятельность компании: Добыча и геологическое изучение россыпных и коренных

месторождений золота. Горные работы открытым способом. Дорожностроительные

работы. Геологоразведочные работы. Маркшейдерские и топогеодезические работы. Общестроительные работы. Грузоперевозки, в том числе и опасных грузов.

Подчинение: Генеральному директору

Производство представлено двумя производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), численность персонала общая до 150 чел., Уровень добычи россыпного золота 70-120 кг/сезон при объеме горных работ 1000 - 1500 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:

• организация и контроль производственного процесса (россыпная золотодобыча, открытые горные работы);

• подготовка к эксплуатации проекта по подземной отработке месторождения (россыпное золото, вечная мерзлота);

• взаимодействие с контролирующими государственными органами;

• разработка, согласование нормативной, технической, разрешительной документации;

• организация и контроль над снабжением, движением ТМЦ и ГСМ;

• внедрение и эксплуатация системы мониторинга работы машин и механизмов;

• составление отчетности по горным работам, экологическому мониторингу и т.п.;

• работа с кадрами;

• промышленная безопасность и охрана труда.

Период работы

апрель 2011 — апрель 2013   (2 года 1 месяц)

Должность

Главный обогатитель

Компания

ООО"Сисим"

Обязанности

Производство представлено 9-ю производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ). Численность персонала общая 1000 чел., в подчинении 600 чел.

Непосредственный руководитель - генеральный директор предприятия.

В подчинении службы: линейном - ШОФы, обогатительные установки и сопутствующие подразделения (механическая, слесарная, транспортная и т.д.)

функциональном - все службы предприятия за исключением юридической службы, СБ и бухгалтерии.

Функциональные обязанности:

• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей;

• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей;

• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей;

• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;

• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах;

• разработка и согласование нормативной литературы.

За время работы произведена полная замена обогатительного оборудования, разработаны, изготовлены и введены в эксплуатацию промывочные приборы ПГШ-50, ПГШ-75, ПЗШ-50 (на базе землесосов ГРУ800/40), ПЗШ-100 (на базе землесосов ЗГМ-2М), ГГМ-3, ПБШ-100, ГИТ-52 в комплексе с гидроциклонами и центробежными концентраторами Knelson, Итомак). В результате проведенных мероприятий потери золота были минимизированы, объемы переработки золотосодержащих песков увеличены более чем в 3 раза. Общий объем производства увеличен с 350 кг до 1300 кг в год.

Период работы

февраль 2010 — февраль 2011   (1 год 1 месяц)

Должность

Главный инженер

Компания

АО "Стальмаг"

Обязанности

Производство представлено двумя карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения фосфатно-ниобиевой руды открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ОФ). Численность персонала общая 600 чел., в подчинении 580 чел.

В подчинении службы: горная служба (карьер, склад усреднения руды), ОФ, отвальное хозяйство, хвостовое хозяйство, АТЦ, служба главного механика, служба главного энергетика, складское хозяйство, геолого-маркшейдерская служба, ПТО, строительный надзор, химическая лаборатория.

Функциональные обязанности:

• составление технических заданий на разработку технологического регламента, проектирование;

• подготовка и ведение договоров на поставку оборудования и оказание услуг;

• контроль над соблюдением технологии переработки фосфатно-ниобиевой руды;

• поиск, разработка и внедрение рациональных технологий переработки фосфатно-ниобиевой руды;

• поиск, разработка и внедрение технологического оборудования для переработки фосфатно-ниобиевой руды;

• участие в разработке проектной документации для вводимых в эксплуатацию объектов;

• разработка бюджета предприятия;

• подбор и обучение персонала;

• коммуникации с контролирующими органами власти;

• разработка и согласование нормативной литературы.

Произведена реконструкция обогатительной фабрики с изменением технологической схемы переработки руды. Организован круглогодичный водоотлив из карьера, построено и введено в эксплуатацию новое хвостохранилище.

Период работы

январь 2009 — февраль 2010   (1 год 2 месяца)

Должность

Главный инженер

Компания

ЗАО ЗК "Северная"

Обязанности

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 - 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:

• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);

• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);

• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);

• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;

• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

В ходе работы внедрены и испытаны разнообразные схемы переработки золотосодержащих песков, позволившие свести к минимуму потери золота и повысить эффективность отработки месторождений.

Произведена разработка нового технологического регламента переработки золотосодержащей руды (рудоподготовка, гравитационный, флотационый переделы, гидрометаллургия с применением активного цианирования концентратов) и реконструкция Саралинской обогатительной фабрики, включая хвостохранилище.

Период работы

октябрь 2004 — январь 2009   (4 года 4 месяца)

Должность

Главный обогатитель

Компания

ЗАО ЗК "Северная"

Обязанности

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 - 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:

• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);

• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);

• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);

• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования;

• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

В ходе работы внедрены и испытаны разнообразные схемы переработки золотосодержащих песков, позволившие свести к минимуму потери золота и повысить эффективность отработки месторождений.

Произведена разработка нового технологического регламента переработки золотосодержащей руды (рудоподготовка, гравитационный, флотационый переделы, гидрометаллургия с применением активного цианирования концентратов) и реконструкция Саралинской обогатительной фабрики, включая хвостохранилище.

Период работы

январь 2004 — октябрь 2004   (10 месяцев)

Должность

Инженер-обогатитель

Компания

ЗАО ЗК "Северная"

Обязанности

Производство представлено 4-7 производственными участками (добыча россыпного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, магнитных, химических методов обогащения на ШОФ), карьерами, одной обогатительной фабрикой (разработка месторождения рудного золота открытым способом, переработка с применением гравитационных, флотационных, магнитных, химических методов обогащения на ЗИФ). Численность персонала общая до 800 чел., Уровень добычи россыпного золота 250-500 кг/сезон при объеме горных работ 3500 - 5000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:

• контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих руд и россыпей на производственных участках (раздельный гидромеханизированный способ разработки россыпей);

• поиск и разработка рациональных технологий переработки золотосодержащих руд и россыпей (внедрение в схему гравитационного обогащения россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ГГМ-3, ПБШ-50 винтовых сепараторов, шлюзовых приставок мелкого наполнения);

• поиск и разработка технологического оборудования для переработки золотосодержащих руд и россыпей (разработка и изготовление своими силами обогатительного оборудования применительно к специфическим условиям месторождений, приобретение серийно изготавливаемого оборудования);

• ввод в эксплуатацию нового обогатительного оборудования (первым на территории Красноярского края введен в эксплуатацию промывочный прибор ГГМ-3, применена установка винтовых сепараторов ВИД-2);

• подбор и обучение персонала для работы на обогатительных переделах.

Период работы

август 2000 — декабрь 2003   (3 года 5 месяцев)

Должность

Мастер обогатительной установки (горный мастер)

Компания

Артель старателей "Тыва"

Обязанности

Численность сотрудников на участке 170 человек. Уровень добычи россыпного золота 300-320 кг/сезон при объеме горных работ 1500 - 2000 тыс. м3 горной массы в год.

Функциональные обязанности:

• руководство и контроль над соблюдением технологии переработки золотосодержащих россыпей на промывочных приборах ПГШ-50, ПГШ-75, ГУК-30, ГУК-50;

• контроль над переработкой черновых концентратов промывочных приборов в шлихообогатиельной фабрике (отсадочные машины МОД-3, концентрационные столы СКО-2);

• руководство и контроль над проведением открытых горных работ раздельным гидромеханизированным способом с применением экскаваторной, бульдозерной спецтехники (ЭО-4121, ЭО-5116, ЕК-240, Т-170, Komatsu D-355А), автосамосвалов КрАЗ-256, 255, прицепных скреперов;

• решение хозяйственно-бытовых вопросов.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Красноярская государственная академия цветных металлов и золота

Специальность

Обогащение полезных ископаемых

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Ответственное управление подземными горными работами. 2013 год

Ответственное управление открытыми горными работами. 2009 год.

Навыки и умения

Знание методик и специфики разведки и разработки россыпных и рудных месторождений золота в различных климатических условиях. Практический опыт применения гравитационного, флотационного, магнитного методов обогащения, химических методов, гидрометаллургии (CIP, золотоизвлекательная фабрика производительностью 4 млн.т/год), различного обогатительного оборудования и самоходной горной техники (Komatsu, CAT, Hitachi, Bell, Terex и т.п.). Опыт взаимодействия с госорганами, разработки разрешительной, технической и т.п. документации.

Одинаково уверенно чувствую себя в кабинете, на деловых переговорах и производственном участке. Не боюсь "испачкать костюм" если этого требует ситуация. Имею многолетний опыт организации и руководства производственным участком, рудником (открытые горные работы, обогатительные фабрики, шлихообогатительные установки, промывочные приборы различных типов, конструкций и модификаций). На любой должности лично участвую в приемке, монтаже и запуске обогатительного оборудования на участках, пуско-наладочных работах, самостоятельно обхожу и контролирую вынесение в натуру межевых столбов земельных участков, разметки нагорных и руслоотводных канав и т.п.

Уверенный пользователь ПК: офисные программы, AutoCAD.

Обо мне

Не перфекционист, но считаю что любое дело нужно делать или хорошо, или никак - любой процесс должен приносить конечный результат, работа ради работы меня не устраивает. В любой ситуации стараюсь быть спокойным, не принимать решение под влиянием эмоций. Задачу сначала обдумываю и просчитываю. В большинстве случаев нахожу общий язык с людьми. Умею формулировать и ставить задачи, контролировать исполнение и проверять результат.

Не курю, к спиртному равнодушен. Отдых: литература, пеший туризм, рыбалка.